鹤壁预应力钢绞线厂 省市场监管局召开新任职干部集体谈话会议

　　2026年1月5日，省市场监管局召开新任职干部集体谈话会议。党组书记、局长沈海斌出席会议并讲话，二级巡视员冯兴汉主持会议并宣读党组任命文件。

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中建三局每年的MRO采购总额超百亿,而其项目部则多达3000多个,分布在全球不同的地区,各地不同的条件和差异化的需求,对供应链管理能力提出了很高的要求。近年来,中建三局与京东工业以降本增效为目标,围绕工业品采购和供应链数智化等领域进行了深入合作并取得了良好的效果。中建三局不仅将京东工业的数万个商品数字化信息与“三局严选”打通,有效扩充了商品池范围,还成功在履约交付环节引入前置仓、京工柜、企配中心等京东工业末端履约网络,进一步强化了“三局严选”的“最后一公里”交付能力,为产业链上下游带来更好的采购体验。2023年,京东工业发布了太璞数智供应链解决方案,在中建三局的支持下,共同探索解决建筑行业物料采购过去普遍存在的寻源难度大、价格透明度不高、缺乏权威专业平台甄选优质供应商及产品等问题。

　　沈海斌强调，开展集体谈话，既是干部选拔任用工作的一个重要环节，也是对大家的一次鼓劲加压和廉政提醒。新任职的干部要坚定理想信念，在服务大局中彰显忠诚本色。对党绝对忠诚，坚决落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，自觉强化政治意识和政治担当，以实际行动践行“两个维护”。强化政治意识，把市场监管工作放到中国式现代化大场景中定位谋划、部署推进，确保党中央和省委省政府各项决策部署不折不扣落地见效。严守政治规矩，带头执行好组织各项决定，闻风而动、闻令而行，切实把政治规矩落实到市场监管工作各方面各环节。要敢于担当作为，在履职尽责中开创工作新局面。新提拔的处长，要发挥好“领头羊”作用，团结带领干部扎实做好条线工作；认真履行“一岗双责”，抓好班子、带好队伍、管好条线，营造风清气正的干事环境。新提拔的正处职市场监管稽查专员，要主动作为、敢于担当，甘当绿叶、及时补位，团结带领处室同志认真完成好各项工作任务。新提拔的副处长和直属单位班子副职，要迅速进入角色，业务上独当一面，管理上积极建言献策，当好处室、单位主要负责人的参谋助手。晋升处级职级的同志，要进一步调优精神状态，锚索调高工作标准，发挥好“传帮带”作用，指导帮助年轻干部成长成才。晋升科级职级的同志，要继续勤学善思，脚踏实地、奋勇拼搏，努力成长为独当一面的优秀年轻干部。要勇于攻坚克难，在大战大考中彰显责任担当。狠抓工作落实，聚焦精细化项目化工作要求、聚焦企业和基层所需所盼，把局党组工作部署不折不扣落到实处。对标高质量、高标准，主动“争第一、创唯一”，以实际工作成效彰显“走在前、做示范”目标定位。善于破解难题，聚焦群众关心、企业关注的痛点难点问题，坚持寓监管于服务、全链条治理理念，持续优服务、强监管、提效能，不断增强市场监管工作的社会认可度和群众满意度。要筑牢廉洁防线，在遵规守纪中自觉接受监督。严守纪律规矩，坚持按原则办事、按制度办事、按程序办事，严格执行政商交往“十条禁令”，守牢廉洁底线。持续改进作风，始终做到自重、自省、自警、自励，培育积极健康的生活情趣，主动净化社交圈、生活圈、朋友圈。主动接受监督，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督，认真落实干部日常监督管理各项要求，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

　　新任职干部代表作表态发言。省局新提拔晋升干部，派驻纪检监察组有关同志，人事教育处、机关党委(机关纪委)处级干部参加会议。

　　供稿：人教处

　　发布：王睿雪鹤壁预应力钢绞线厂